Polski sektor biotechnologii medycznej i biofarmacji od kilku lat prężnie się rozwija. Dzięki dobrze wykształconej kadrze i zapleczu naukowemu ma szansę wypracować sobie mocną pozycję na arenie międzynarodowej
Data publikacji: 2021-03-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ricoh po raz trzeci w Magicznym Kwadrancie Gartnera dla MWSKategoria: , BIZNESRicoh zostało po raz trzeci uwzględnione w Magicznym Kwadrancie Gartnera dla usług z
Data publikacji: 2021-02-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: E-życie zostanie z nami na dłużejKategoria: Firma, BIZNESE-życie zostanie z nami na dłużejRewolucja technologiczna towarzyszy nam już od dawna, ale w ostatn
Naukowcy z Politechniki Poznańskiej tworzą inteligentną bazę danych dotyczących genomów reprezentatywnych dla Polski. Umożliwi ona m.in. zbadanie podatności regionalnej na przebieg choroby COVID-19. Jej opracow
Sztuczna inteligencja nie zastąpi ludzi w ocenianiu, czy dany utwór muzyczny jest plagiatem – uważają naukowcy z Auckland. Analizie poddano 40 historycznych spraw o plagiat. Sztuczna inteligencja wy
Na polskim rynku już ok. 90 proc. pracodawców oferuje świadczenia pozapłacowe jako standardowy element motywacyjny. Jednym z najpopularniejszych benefitów są m.in. pakiety opieki zdrowotnej, karty spor
Data publikacji: 2021-02-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Jakie mieszkania trafią na rynek w tym rokuKategoria: Nieruchomości, BIZNESJakie inwestycje mieszkaniowe planują wprowadzić deweloperzy? Jakie mieszkania został
Polska jest jednym z liderów na światowym rynku badań klinicznych. W 2019 roku zajmowała na nim 11. pozycję, ale szybko pnie się w górę – z korzyścią dla gospodarki i polskich pacje
Praca dla miłośników słodyczy! Czy praca może być słodka? Na to pytanie odpowiadamy: TAK. Właśnie taką oferuje agencja zatrudnienia Manpower, która prowadzi rekrutację pracowników dla firmy Mondelēz International, świa
Data publikacji: 2021-03-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Z potencjałem, ale bez przewrotów w świecie HR-u.Kategoria: Praca, BIZNESTruizmem staje się powiedzenie, że pandemia koronawirusa zmieniła podejście HR-owców
