Data publikacji: 2021-02-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Obligacje korporacyjne nadal w cenie. Polacy chcą lokować kapitał w fintechachKategoria: Finanse, BIZNESLokowanie kapitału w dobie koronawirusa było już temate
Data publikacji: 2021-02-19Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: New Work wchodzi na rynek z ofertą franczyzowąKategoria: Nieruchomości, BIZNESW odpowiedzi na potrzeby rynku, New Work uruchamia swoją koncepcję franczyzową, o
– Dla Polski największym wyzwaniem jest w tej chwili rozwój sieci, który nadąża za rewolucją energetyczną w postaci szybkiego rozwoju fotowoltaiki, energetyki słonecznej, wiatrowej i mniej
Data publikacji: 2021-03-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Nie tylko podbój kosmosu. Czego polscy inwestorzy i branża OZE mogą się nauczyćKategoria: Energetyka, BIZNESCzołowy przedstawiciel kalifornijskiego biznesu —
Data publikacji: 2021-02-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Zalman CNPS10X Optima II RGB – wydajny i efektowny cooler w kompaktowej formieKategoria: IT i technologie, BIZNESChoć chłodzenie Zalman CNPS10X Optima II RGB
Data publikacji: 2021-02-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Fracht FWO Polska zwiększa zatrudnienie i przedstawia kierunki rozwojuKategoria: Transport, BIZNESFracht FWO Polska, operator logistyczny dla przemysłu, podsumowa�
Dotyk jest dominującym kanałem wzmacniania więzi międzyludzkich i przywiązania emocjonalnego. Choć mechanizmy neurologiczne wspierające tę rolę dotyku nie są w pełni poznane, to zgodnie z badaniami szwed
Data publikacji: 2021-03-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wojna, migracja, odizolowanie – mimo to kobieta się nie poddaje.Kategoria: Problemy społeczne, BIZNESWojna, migracja, odizolowanie – nasze bohaterki potrafią
Data publikacji: 2021-02-13Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czego pracownicy oczekują od swoich szefów?Kategoria: Praca, BIZNESWedług badania potrzeb pracowników 2020, dla 66 proc. ankietowanych najistotniejszym benefitem
Niedobór pracowników o pożądanych umiejętnościach to jedna z największych barier w rozwoju firm. Według badania Manpower Group odczuwa go 72 proc. pracodawców. Te statystyki mogą się pogarsz
