60 proc. Polaków ma smartfon, który ma nie więcej niż półtora roku – wynika ze Smart Barometr 2022 zrealizowanego przez Digital Care i Kantar. Zdecydowana większość wymienia urządzenia
Data publikacji: 2021-02-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Veeam rośnie w tempie 22% – świetne wynikiKategoria: IT i technologie, BIZNESByło to możliwe dzięki zwiększeniu zapotrzebowania na nowoczesne rozwiązani
– Technologie są odpowiedzią na wyzwania transformacji energetycznej. Wyskalowanie rozwiązań technologicznych w branży energetycznej wymaga jednak bardzo wysokich nakładów finansowych – podkreś
Według danych CCS Insight w ubiegłym roku rynek wearables ilościowo urósł o 20 proc. i nic nie wskazuje na to, aby branża miała wyhamować. Wręcz przeciwnie – po smartwatche i trackery się
Ponad 84 proc. mikro-, małych i średnich przedsiębiorców z badanej grupy przyznaje, że ma co najmniej znaczne braki kompetencyjne w zakresie sztucznej inteligencji, z czego 46,3 proc. uważa je za krytyc
Według zapewnień rządu w tym kwartale zakończą się rządowe prace nad nowelizacją ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, która wdroży do polskiego prawa zapisy dyrektywy NIS2. Będzie to mieć istotn
Data publikacji: 2021-02-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Niemcy: Rollercoaster wzrostu gospodarczego będzie trwać w 2021 r.Kategoria: Gospodarka, BIZNESJak przewidują eksperci Allianz Research i Euler Hermes na początk
Data publikacji: 2021-02-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: INWESTYCJA W POPRAWĘ JAKOŚCI POWIETRZA W NOWYM SĄCZU JUŻ DZIAŁAKategoria: Przemysł, BIZNESPrawie 25 mln zł warta jest inwestycja, zrealizowana przez Tokai COB
Branża edukacyjna, szczególnie prywatny sektor szkoleń, coraz mocniej interesuje się technologią cyfrowych bliźniaków. Duże zainteresowanie wynika przede wszystkim z nieograniczonych możliwości skalowania bi
Informacja prasowaWarszawa, 13.02.2018 r. Transformacja IT w polskich firmach:koniec papierowych dokumentów kadrowych6 lutego b.r. prezydent podpisał ustawę o skróceniu czasu przechowywania dokumentów kadrowo-płacowych z 50 d